Případová studie vás snadno přesvědčí o výhodnosti tohoto způsobu školení. Případová studie
Možná, že více než mnoho slov by vás o výhodnosti tohoto systému školení mohla přesvědčit případová studie jedné fiktivní firmy – např. ExpoBox.
Stávající podoba školení
ExpoBox zajišťuje školení pro 76 zaměstnanců (řidičů) v celkové hodnotě 12.710,- / rok. Tato částka zahrnuje pouze odměnu pro lektora, který školí zaměstnance v rozsahu 2 hodiny.
Pokud budeme brát v úvahu, že cca 25% (19) řidičů stráví cestou na školení 1,5 hodiny ve vozidle, pak 2 hodiny na školení a následuje přeprava zpět 1,5 hodiny, dojdeme k celkovému času, který nemohou využít k plnění svých pracovních povinností na 5 hodin ostatní 75% (57) pak jen 2 hodiny. Při základním platu cca 25.000,- a měsíčně odpracovaných 168 hodinách, je cena za hodinu práce ve výši 149,- CZK. Celkový náklad na školení se tedy zvyšuje o 5*149*19=14.155,- CZK a dále pak 2*149*57=16.986,- CZK což činí celkem 31.141,-
Průměrná ujetá vzdálenost pro potřeby školení je 100 KM tam a 100 KM zpět, celkem 200 KM. Cena ujetého KM služebním vozidlem se dá stanovit částkou 5,- CZK / KM jízdy. Náklady na dopravu jsou tedy 200*5*19= 19.000,-
Celkový náklad na školení stávající prezenční formou je tedy cca 62.851,- CZK / rok.
Školení formou on-line
Při 76 zaměstnancích je třeba zakoupit 76 certifikátů v celkové hodnotě 76*150*= 11.400,- CZK
Celkový náklad na školení on-line formou je tedy 7.600,- CZK / rok.
Celková úspora nákladů za rok činí … 51.451,- CZK
Související témata
Vloženo dne: 11. 5. 2010
Zařazeno v kategorii: Auto Moto
