Zaměstnáváme více než 50% osob se zdravotním postižením a jsme proto oprávněni nabízet svým klientům tzv. náhradní plnění. Tento zákon ukládá firmám a státním institucím, jejichž počet zaměstnanců je vyšší než 25, povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením v tzv. povinném podílu 4%. Pokud zaměstnavatel osoby se zdravotním postižením v povinném podílu nezaměstná, má dvě možnosti, jak svou zákonnou povinnost splnit.
1.Náhradní plnění:
firma nakoupí od organizace, která zaměstnává více
než 50% zaměstnanců se zdravotním postižením, výrobky v zákonem stanovené hodnotě.
2.Odvod státu:
pokud nebude zaměstnavatel moci zaměstnat osoby se ZP v povinném podílu, ani nevyužije možnosti náhradního plnění, splní svoji povinnost tím, že do státního rozpočtu odvede za každého zdravotně postiženého spoluobčana, kterého nezaměstnává, ročně finanční částku ve výši 2,5 násobku průměrné mzdy, zveřejněné Českým Statistickým Úřadem.
Při odběru zboží nebo služeb od naší společnosti tedy splníte nejen svou zákonnou povinnost, ale využijete své peníze místo odvodu do státního rozpočtu efektivněji na nákup zboží a služeb. Navíc podpoříte lidi se zdravotním postižením v jejich snaze zařadit se na trh práce.
Naše firma nabizí:
Nízkonákladový digitální tisk vizitek,plakátů,letáků a jiných tiskovin na profesinílních produkčních strojích.
E-shop s kancelářskými potřebami.
Související témata
Vloženo dne: 31. 12. 2010
Zařazeno v kategorii: Výrobci, prodejci a velkoobchody
